Vaibhav Suryavanshi: يعيد طيور الـ 14 عامًا على تعريف تسجيلات IPL

ال IPL لقد كان منذ فترة طويلة إطلاقًا لمواهب الكريكيت الناشئة ، لكن هذا الموسم عرف شيئًا غير عادي حقًا. في عمر 14 عامًا فقط ، لم يدخل Vaibhav Suryavanshi الدوري الذي استأنفه تمامًا. مع وجود خفافيش في متناول اليد وثقة خائفة ، يعيد هذا الشاب المذهل كتابة تاريخ IPL في كل مباراة. فيما يلي نظرة عامة على السجلات الخلابة التي قام Vaibhav بتقديمها بالفعل في إرث البطولة.

Vaibhav Suryavanshi تم اختيارها من قبل أفراد راجاستان مقابل 1.10 كرور روبية ضخمة ، بسعر أساسي قدره 30 كهس. أصبح أصغر لاعب تم اختياره من قبل فريق IPL. ثم ، في سن الرابعة عشرة ، ظهر ظهوره الأول ضد محور لكناو وضرب الكرة الأولى من أكمامه لمدة ستة. أصبح أصغر هندي قام بأول ظهور له في السادسة على IPL.

لكن هذا لم يكن كل شيء. كان أفضل ما لديه كان سيأتي عندما كسر رقمًا قياسيًا من 35 كرة ضد جبابرة غوجارات في جايبور ، وهو أحد ، ولا حتى أفضل مواقع الكريكيت باريس في الهندرأيت قادمًا. لقد حطم الرقم القياسي لزميله السابق يوسف باثان لأسرع مائة تميزت بهندي (37 كرة).

تجاوز سوريافانشي أيضًا سجل 16 عامًا لمانيش باندي لأصغر هندي للاحتفال بقرن. كان باندي يمثل قرنًا عندما كان عمره 19 عامًا ، بينما كان سوريافانشي يمثل قرنًا في سن 14 و 32 يومًا فقط. يمكن أن يقع هذا السجل في تاريخ IPL وربما سيبقى هناك إلى الأبد.

أنهى موسمه بتسجيله نصف نصف محبب ضد الملوك السوبر في تشيناي وساعد رويالز على تسجيل فوزه الرابع لهذا الموسم. أنهى سوريافانشي الموسم برصيد 252 نقطة مخدرة في 7 مباريات ، وخرق 24 سادسًا ، في المتوسط ​​36 عامًا وضرب في 206.55. هذه ليست سوى بداية عصر سوريافانشي في لعبة الكريكيت الهندية ، ولديه طريق طويل.

يجب أن يكون Survavanshi محاطًا بأشخاص طيبين – إيان بيشوب

اللاعب السابق في Antilles والمعلقين IPL إيان بيشوب لديه كلمات مدح ونصيحة لـ Vaibhav Suryavanshi وبعد المباراة ضد جبابرة غوجارات ، حيث مزق نطاق زقاق البولينج جودة جبابرة.

“” “لم يسبق له مثيل ، 14 سنة. هذه منطقة جديدة والامتحان الدقيق عندما يلعب المباراة التالية ، وإذا لم يسجل نقاطًا ، كما تعلمون ، سيكون هناك منتقدون وسيتم اختبار هذا الطفل.

“” “سيتعين على والديه أن يكونا قريبًا جدًا منه ، ودعونا نأمل. أنا متأكد من أنهم أجداد وعليك أن تحيط بهذا الطفل مع الأشخاص المناسبين على مدار السنوات الخمس المقبلة للتأكد من أنه في وقت مبكر من حياته المهنية ، لا يوجد انخفاض.“” “