MCC لمعالجة قسم الجنس في AGM في الدافع لمزيد من النساء كأعضاء

يمكن أن يشمل ذلك في النهاية فئة جديدة من العضوية ، أو أوقات انتظار أقصر ، بحيث تتجول النساء في عدم التوازن بين الجنسين. سيحتاج أي اقتراح من هذا النوع إلى موافقة الأعضاء ، مع فكرة “القفز الذيل” والتي ربما تحتوي على بعض المنتقدين.

بالمعدل الحالي ، ستصل MCC إلى نسبة 80-20 ٪ من رجل إلى آخر بحلول عام 2075 ، والذي كان يعتبر داخليًا غير مقبول.

يقال إن الرئيس التنفيذي لشركة MCC وروب لوسون والرئيس مارك نيكولاس والرئيس اللورد كينج من بين أولئك الذين جعلوا القضية أولوية.

لقد كثفت MCC بالفعل الجهود المبذولة لزيادة عدد النساء بين أعضاء ألعابهن ، وهو في الأساس وسيلة للمرشحين للتسارع بسرعة للعضوية التي تمثل النادي في الملحقات.

في عام 2024 ، كانت هناك زيادة بنسبة 77 ٪ في النساء اللائي طلبن التأهل كأعضاء للاعبين ، في حين أن عدد القتال الإناث الذي تلعبه MCC زاد بنسبة 34 ٪.

تم تعيين مسؤول توظيف متخصص لأعضاء النساء ، إيما مارش ، في عام 2024.

لم تلعب نساء إنجلترا أبدًا مباراة تجريبية في منزل Lord’s ، Crickt ، على الرغم من أنه من المقرر أن يكون أحدهما ضد الهند في عام 2026.

القوى العاملة في MCC أقرب إلى قسم موحد ، حيث 60 ٪ من موظفي الرجال و 40 ٪ منهم من النساء.

في يونيو 2023 ، قالت لجنة الإنصاف المستقلة في لعبة الكريكيت (ICEC) في تقريرها إن لجنة التجارة الوسطى (MCC) لها دور أساسي يلعبه في القضاء على التمييز الجنسي في اللعبة.