Jaydon Blue جزء من فئة بالون عميق ، Ashton Jeanty de Boisse State ، Ashton Jeanty. لم يكن غزير الإنتاج في الجامعة مثل بعض أقرانه ، تاركًا تكساس على بعد 1131 ياردة و 14 متأثرًا في ثلاثة مواسم ، وقاتل مع سلامة الكرة.
ومع ذلك ، فإنه يمثل هدفًا مثيرًا للاهتمام لفرق اتحاد كرة القدم الأميركي ، سواء كان منافسًا يسعى إلى إضافة عمق أو امتياز لإعادة الإعمار بحثًا عن مواهب شابة.
فيما يلي نظرة عامة على ملفه الشخصي.
•
ملف تعريف Jaydon Blue Bruft
يفضل Blue الركض مباشرة في الوسط – غير عادي للغاية بالنسبة لاعب بحجمه (5 أقدام و 9 بوصات ، 196 رطلاً). على الرغم من أن هذا يتيح مطليًا مثيراً للإعجاب ، إلا أنه يجعله معتدلًا ، مما يساهم في مشاكل قبضته.
هل تتطلع إلى التنبؤ مؤهلات اتحاد كرة القدم الأميركي؟ جرب لدينا مؤهلات مؤشرات اتحاد كرة القدم الأميركي لمحاكاة الوقت الحقيقي والبقاء في صدارة اللعبة!
لمواجهة هذا ، سيستفيد من إضافة ما لا يقل عن 10 أرطال إلى إطاره وتطور مثل “Scat Back” – لاعب رشيق يعتمد على حركة جانبية للهروب من المدافعين.
3 أفضل المواقع الهبوط لتكساس Longhorns RB Jaydon Blue
# 3. رؤساء مدينة كانساس

يواجه رؤساء مدينة كانساس سيتي مراجعة القائمة بعد فقدان Super Bowl. يمكن قطع العديد من اللاعبين وأن حامل الكرة هو موقف يجب أن يقتربوا منه.
كان من المقرر أن يكون Isiah Pacheco حصان المعركة للفريق بعد تراكم أكثر من 1700 ياردة خلال موسميه الأولين. ومع ذلك ، فإن الإصابات قد حدقتها ويحتاج آندي ريد إلى خيار تأمين موثوق به.
# 2. الفايكنج دو مينيسوتا

كان آرون جونز مثمرًا للفايكنج ، حيث وضع ارتفاعات في الحياة المهنية في السباقات والساحات على الأرض. ومع ذلك ، فقد تم ربطه بالعديد من الفرق ، والتي يمكن أن تغادر مينيسوتا دون عجل متفوق.
أدخل Jaydon Blue. على الرغم من أنه يحتاج إلى التنمية ، إلا أنه لديه القدرة على أن يصبح لاعبًا مثمرًا للغاية تحت واحدة من أكثر الأرواح الهجومية في الدوري ، كيفن أوكونيل.
# 1. كليفلاند براونز

في السنوات الأخيرة ، اشتهر كليفلاند براونز بغرفة الجري العميقة. لكن يبدو أنهم يفقدون جزءًا من هذا العمق.
ومع ذلك ، لديهم أيضًا مشكلة – Nick Chubb هو وكيل حر ، وخياراتهم المتبقية لا تتمتع بعقليته المهيمنة. إنهم يحتاجون إلى شخص يمكنهم تشكيله في خليفةهم ، ويمكن أن يكون هذا اللاعب الأزرق.
حرره جون حزقيال هيرو
تعليقات الزوار ( 0 )