ماركوس راشفورد نقل: مانشستر يونايتد إلى أستون فيلا

في الأماكن العامة ، حاول مدرب مانشستر يونايتد روبن أموريم مواجهة الرأي القائل بأنه يريد التخلص من راشفورد.

لكن خبراء يونايتد يعتقدون أن رئيس الرياضة السابق شعر أنه سيكون من الأفضل للجميع إذا لم يعد المهاجم حاضرًا.

حتى في نهاية الأسبوع الماضي ، كان لا يزال هناك أمل في قرار من راشفورد. الآن الواقع غرق. لقد خرج أموريم معه.

ما كان من الصعب للغاية الإشارة إليه ، على الرغم من أن أموريم قد أجرى بعض المقابلات التي أجريت على فرانكو ، هو المنطق التفصيلي الذي كان المدرب على استعداد للسماح له بالمغادرة.

كان كل شيء ناجما عندما أسقط أموريم راشفورد لمانشستر ديربي في 15 ديسمبر.

قبل ثلاثة أيام ، تم استبدال المهاجم في 11 دقيقة في النصف الثاني مما بدا أنه هزيمة مخزية لفريق Europa في فريق Viktoria Plzen التشيكي.

دخل Rasmus Hojlund ليحل محله وسجل هدفين لتحويل اللعبة إلى فوز 2-1.

تم حذف راشفورد من 11 من 12 أسرار منذ ذلك الحين.

المرة الوحيدة التي حقق فيها فريق ، هزيمة 2-0 في الدوري الممتاز في نيوكاسل في 30 ديسمبر ، في البنك. ثم ، سئل أموريم لماذا.

عندما اضطر إلى معالجة القضية مرة أخرى قبل فوز دوري أوروبا يوم الخميس على فريق FCSB الروماني ، بدا أن أموريم بدأ يهيج.

ليس هناك شك في أنه استخدم وضع راشفورد كدليل على قوته. يمكن للسيد أليكس فيرغسون ، سلفًا لامعًا ، أن يوافق عليه.

“إذا لم يكن للمدرب أي سيطرة ، فلن يدوم ذلك” ، أوضح فيرغسون في دراسة حالة لكلية هارفارد للأعمال ، التي نشرت في الأسابيع التي تلت تقاعده في عام 2013.

“عليك أن تحقق منصب تحكم شامل. يجب على اللاعبين إدراك أنه ، كمدير ، لديك حالة من السيطرة يجب أن تكون شخصيتك أكبر من شخصياتهم.

لم تكن تعليقات أموريم حول قصة راشفورد مصقولة للغاية ، لكن الشعور كان هو نفسه.

قال أموريم: “أنت (وسائل الإعلام) تريد أن تفعل ذلك شخصيًا”. “ليس لدي أي شيء ضد ماركوس ، لكن عليّ أن أصنع نفس القواعد للجميع.”

كانت الرسالة نفسها إلى حد ما هي نفس الرسالة التي ألقاها أموريم في ملعب الاتحاد لإسقاط راشفورد والمهاجم أليخاندرو غارناشو لفوز مانشستر ديربي فوق المدينة.

في عدة طرق ، تم تكرار ما لا يقل عن نصف دزينة في غضون ذلك.

“من المهم ، الأداء في التدريب ، والأداء في الألعاب ، والطريقة التي ترتديها ، والطريقة التي تتناولها ، والطريقة التي تشارك بها مع زملائك في الفريق ، والطريقة التي تدفع بها فريق زملائك في الفصل ، كل شيء مهم في سياق وقال أموميم: “إنشئ شيء ما ، عندما نريد تغيير أشياء كثيرة”.

“إنها التفاصيل الصغيرة. عندما يفقد الناس في نادينا عملهم ، يتعين علينا وضع المعايير العالية حقًا.”