ديفيد جراي: يقبل المدرب الرئيسي Hibernian اتفاقًا جديدًا لمدة ثلاث سنوات في Easter Road مع النادي الثالث في الدوري الممتاز الاسكتلندي | أخبار كرة القدم
[ad_1]
وافق ديفيد جراي ، مدرب هيبرنيان ، بتمديد عقد سيحافظ عليه على طريق عيد الفصح حتى عام 2028.
تولى 36 عامًا ، صيفًا في الصيف الماضي بعد رحيل لي جونسون وحولت ثروة النادي بعد بداية رثوية.
يحتلون المركز الثالث في البداية ، لكن الفوز في أول 14 مباراة له في بطولةه شاهدهم في أسفل الطاولة مع زيادة الضغط على القبطان السابق.
لكن Hibs الآن في سباق غير مهزوم من 17 مباراة ، وهو رقم قياسي في النادي بعد الحرب ، مع انتصارات ضد قادة سلتيك ، و Rangers و Edinburgh Rivaux Hearts.
تم تعيين جراي ، الذي لعب 177 مباراة مع Hibs كلاعب ، بالفعل مدير Première لهذا الشهر ثلاث مرات هذا الموسم ، سجل آخر لنادي ليث.
وافق نائب المدربين الرئيسيين إدي ماي وليام كريج وكريج سامسون أيضًا على امتدادات العقود.
قال جراي: “إنه نادي كرة قدم يعني الكثير بالنسبة لي وعائلتي وموظفيي ، ويسعدنا أن وقعوا عروضًا جديدة. لقد كنت منفتحًا جدًا على الدعم الذي تلقيناه من مجلس الإدارة وهذا يعني الكثير لدعمه من قبل عائلة Gordon و Malky Mackay.
“كانت هناك صعودًا وهبوطًا هذا الموسم ، لكن التحول الذي كان لدينا بسبب العمل الشاق للجميع. عمل اللاعبون والموظفون بلا كلل لوضع أنفسنا في الموقف الذي نتجه إليه نحو الانقسام.
“كمجموعة جماعية ، نريد أن نستمر في جعل المؤيدين فخورين. لقد كانوا معنا في كل مرحلة من مراحل الموسم هذا الموسم ، ولا يمكننا أن نشكرهم بما يكفي على ذلك.
“الهدف منا هو الاعتماد على أدائنا وجمع أكبر عدد ممكن من النقاط. نحن سعداء بالمستقبل هنا في HIBS.”
وأضاف مدير HIBS Sportsman ، Malky Mackay: “يسعدني أن ديفيد وموظفيه قد مددوا التزامهم تجاه نادينا ، وهم يستحقون عقودهم الجديدة بعمق. ديفيد هو سفير وقائد ممتاز لفريقنا وعمل هذا النادي وموظفوها بلا كلل لمساعدة HIBS على النجاح.
“خلال الموسم ، كان من الواضح للجميع كيف قام ديفيد بتكييف ، وتطوره ، وحسن عدد معين من لاعبينا ، مما سمح لنا بإحراز تقدم كبير في هذا المجال.
“إنه شخص يفهم نسيج نادي كرة القدم هذا تمامًا ولديه رغبة عميقة في النجاح هنا. لقد كان استئجار شخص من ديفيد خطوة مهمة بالنسبة لنا ، ونحن نتطلع إلى ما يخبئه المستقبل بالنسبة لنا.”
[ad_2]
Source link

تعليقات الزوار ( 0 )